四家省属国企联合开展人力资源管理能力提升培训

　　近日，福建省招标采购集团、福建省高速公路集团、福建省船舶工业集团、福建省水利投资开发集团等省属国企联合举办人力资源管理能力提升培训班，共育人才强根基，赋能组织促发展，各集团人力资源部负责同志以及业务骨干共计130余人参训。

　　培训课程紧扣国企实际需求，聚焦国企人力资源工作核心业务模块，涵盖了战略性人力资源管理、养老保险与延迟退休政策解读、薪酬体系优化设计、干部选任实务、干部档案管理等，邀请省委组织部、省人社厅、人社部社会保障研究院等单位有关同志和行业专家授课，深入浅出地阐释了国有企业人力资源工作面临的挑战、发展方向和当前任务要点，通过对政策法规的深入分析，帮助参训人员精准掌握国有企业人力资源工作的基本原则与规范要求。同时结合实际案例与经验分享，指导参训人员优化工作流程，有效提升人力资源管理效能。

　　培训班采取"白天授课+晚间研讨"的强化学习模式。参训学员围绕所学内容，结合工作实际，就如何优化干部选拔考察机制，薪酬激励与企业效益挂钩的实践路径等问题深入展开研讨。学员纷纷表示，培训内容“务实、解渴、管用”，既有时效性强的政策解读，又有操作性强的实务指导。与兄弟单位的研讨交流环节更是一次难得的“头脑风暴”，来自各家企业一线的管理智慧在不断地思想交流与碰撞中得到启发和优化。

　　参训学员们表示，将以这次培训为起点，将所学知识和技能转化为实际行动，为集团高质量发展提供坚实的人才支持和组织保障。