高速集团举办2025年度法治建设培训班

　　为深入学习贯彻习近平法治思想，落实省国资委依法治企、合规管理相关工作部署要求，提升高速公路系统总法律顾问履职能力，高速集团于9月15日-16日举办2025年度法治建设与合规管理暨总法律顾问履职培训班，全系统总法律顾问、法务合规工作分管领导及法务人员、合规管理员等近百余名学员参与培训。 

　　厚植法治文化，筑牢思想根基

　　培训以“坚定文化自信，提升法治文化建设”课程开篇，以历史文化为切入点，阐述法治文化渊源，并结合管理实际，将法治精神融入日常工作，引导学员领悟法治文化精髓及法治文化对高速集团发展的深远意义，助力参训学员从文化层面深化对法治工作的理解与践行，树立正确法治观念，为集团法治建设营造了浓厚文化氛围。 

　　梳理监管要求，规范国资管理

　　紧扣国资交易新规，通过聚焦“产权登记、资产评估、进场交易、后评价”四大环节，对国资交易监管要求进行深度解读，帮助学员准确把握监管要求，规范交易行为，确保国资交易依法依规开展。 

　　明晰用工形式，防范用工风险

　　重点围绕多元化用工方式，结合高速公路系统用工实际，通过案例分享，详细剖析不同用工模式下的法律风险点与防控措施，为促进高速集团人力资源合规管控打开了新的管理思路。 

　　分析招采难点，提升专业水平

　　突出国企招采重点环节，系统总结招采需求设置、方式选择、易发风险点等国企招采中的常见问题，分享处置经验，并提出制度设计建议，规范经营管理，确保集团稳健发展。 

　　培训结束后，学员们纷纷反馈，本次培训主题鲜明、内容充实、工具易用，专业性和指导性强。通过本次培训既补足了“法治文化”理论之钙，又收获了“产权监管、国企采购、劳动用工”实操之钥，更描绘了“大法务”赋能之景。下一步，高速集团将持续推出“小切口、深剖析、能落地”的系列课程，以高质量法治合规供给护航集团高质量发展。