建投集团党委高度重视,精心策划,督促指导各级党组织把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务,用心用情写好“学查改”关键三字,从严从实抓好学习教育,确保学有质量、查有力度、改有成效。
“学”字筑基,以勤的学风强化理论武装
集团聚焦习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等内容,构建“点线面”三维立体学习新格局。一是领导带头示范学。集团两级党委领导班子积极发挥带学促学作用,开展理论学习中心组学习29次、读书班14次、集中研讨13次,通过领学促学、个人自学、交流研讨、专家辅导等形式,带动全系统深入学习。二是分层分类精准学。集团聚焦四大党建特色品牌,对不同领域、不同群体党员干部的特点实施分类指导,推动学习教育向项目一线党员、高知党员、流动党员覆盖。三是丰富形式全面学。组织党员干部开展“三会一课”及主题党日323次、专题学习交流研讨110次、警示教育66次,组织党员、干部参加线下线上学习培训近1800人次。
查”字破题,以严的基调优化纪律建设
集团坚持边学习边检视,立足纪检监察等问题来源,结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治等专项行动,对标对表中央八项规定及其实施细则精神和“2个问题清单”,坚持多渠道征集意见、多方位查摆问题。各级党组织结合运用I8数字化平台穿透监督、财务监督、审计监督、“1+X”专项督查、领导班子成员下基层调查研究以及线上线下征求党员干部群众意见建议等方式,深挖制约企业高质量发展的堵点难点问题,弄清职工群众的急难愁盼问题。
“改”字见效,以实的举措深化自我革命
集团牢固树立问题意识、制度意识,用制度约束行为,不断加强警示教育,保持高惩治力度,进一步压紧压实责任。集团推动司属单位扎实开展“一企一题”监督,结合业务类型明确监督主题8个,深化分领域、分层级监督,并构建“1+X”专项督查和明察暗访长效机制,坚决遏制制度执行上的“灰色地带”。在集团内,对近年来集团纪检监察系统查处的违反中央八项规定精神典型案例进行通报,以身边的案例教育身边的人。并组织召开警示教育会,赴闽江监狱参观廉政警示教育基地,进一步筑牢自身廉洁堤坝,增强党员干部拒腐防变的“免疫力”。