福建冶金：以学促干、以行正风 扎实推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育见实效

　　福建冶金党委加强统筹谋划、细化工作任务、精心组织实施，推动学习教育高起点开局、高质量推进。

　　学深悟透，推动学习教育入脑入心。构建“党委领航研讨学、支部融合实践学、重点群体靶向学、警示教育强化学”的联学机制，举办公司中层及以上领导干部专题读书班暨新提任干部及年轻干部专题培训班，并由公司纪委书记开展专题党课，聚焦违纪违法案例进行警示剖析。各级党组织开展中心组学习74次，专题研讨48次，“三会一课”、主题党日443次，切实增强广大干部职工贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　　问题导向，推动学习教育走深走实。通过解决基层“四难”、广纳民意“四维”、细剖作风“四账”、落实整改“四制”，系统破解基层发展难题。公司党委委员带头深入一线开展专项调研，各级党组织通过征求意见箱、专题座谈会等渠道征求意见建议86条；公司党委与纪委围绕“推动11类突出问题整改建立落实和监督‘双台账’”开展联合会商，就进一步加强企业风险防控等工作提出了意见建议，为企业高质量发展筑牢保障。

　　学用结合，推动学习教育见行见效。将学习教育与推进高质量发展思路相贯通，与持续深化拓展“三争”行动相结合，以优良作风为生产经营提供坚强保障。三钢各级领导班子靠前指挥，推动综合成本同比大幅下降，实现扭亏为盈；厦钨及南铝党员带头市场攻坚，实现多领域钕铁硼产品以及轻量化电池托盘增量；矿山企业严格生产管理，实现铁精矿和钼精矿增收，为企业长远发展提供有力保障。