锐捷网络第二类限制性股票激励计划授予完成

　　近日，锐捷网络股份有限公司（301165）召开2026年第一次临时股东会及第四届十一次董事会会议，审议通过2025年度限制性股票激励计划，并完成授予，成为福建省首家实施第二类限制性股票激励计划的省属控股上市公司。 

　　近年来，省国资委不断健全完善国有上市公司激励约束机制，充分调动核心骨干人才积极性，推动国有企业实现高质量发展。同时，全面注册制及配套制度的推出，为企业实施第二类限制性股票激励计划创造了良好的政策环境。 

　　锐捷网络是行业领先的ICT基础设施及解决方案提供商。公司业务范围覆盖100多个国家和地区，产品广泛应用于政府、运营商、金融、教育、医疗、互联网、制造业等行业信息化建设领域，服务1000多家金融机构、100%的“双一流”高校、60%的全国百强医院、超200家中国500强企业。公司在网络设备及云桌面业务领域稳居市场前三位，根据IDC2025年三季度统计，公司在中国200G/400G数据中心交换机市场份额第一，在中国以太光网络市场份额第一。 

　　AI浪潮推动下，ICT行业正面临技术变革与数字化转型发展的战略机遇期。为应对日益激烈的行业竞争与发展挑战，锐捷网络迫切需要建立薪酬+股权的中长期结合激励机制，吸引留住人才。本次授予激励对象共计433人，包括7名高级管理人员和426名中层管理人员及核心骨干员工，激励对象重点向技术研发、市场营销、职能管理等关键岗位骨干员工倾斜。同时，严格个人层面考核条件，精准匹配激励资源与员工贡献，实现激励效果最大化，避免出现“躺赢“现象。 

　　开展本次激励有利于锐捷网络完善中长期激励机制，实现了核心骨干员工利益与股东利益、公司利益的高度一致。方案实施将有效激发企业内生动力、组织活力，有效驱动公司整体业绩提升，确保公司未来发展战略和经营目标的实现，为公司成为世界级的产业领导者增添强大动力。