为加快推进我市国有企业经营管理者选拔任用制度改革，吸引优秀人才为国有企业改革发展服务，依据《中华人民共和国企业国有资产法》等有关法律法规，经研究决定，公开招聘6名市属国有企业经营管理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
1、龙岩工贸发展集团有限公司总经理一名（职位代码：01）、副总经理一名（职位代码：02）。
2、龙岩交通发展集团有限公司总经理一名（职位代码：03）、副总经理一名（职位代码：04）。
3、龙岩城市发展集团有限公司总经理一名（职位代码：05）、副总经理一名（职位代码：06）。
二、招聘职位职责和要求
（一）龙岩工贸发展集团有限公司总经理
主要职责：主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司产业发展规划；组织实施公司资产重组和资源整合；引导和推动公司组织改革，增强集团管控力度；拟订并组织实施矿业、能源、旅游以及创业投资等计划；组织制定并实施公司的有关规章和管理制度；指导协调下属公司的生产经营管理以及产权改革、上市融资等工作；行使董事会授予的其他职权。
职位要求：熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况，具有较强的把握市场机遇能力、创新能力和资本运作能力，职业素养良好；具有相关企业经营管理工作经历，熟悉公司运作，业绩突出。
（二） 龙岩工贸发展集团有限公司 副总经理
主要职责：协助总经理分管生产经营工作。具体包括：负责研究拟订公司产业发展规划，负责拟订公司年度生产、经营和投融资计划，并参与组织和实施企业资产重组、产权改革、生产经营管理等工作以及所属企业的绩效考核。
职位要求 ：熟悉工贸行业的政策法规，了解工贸行业发展动态和方向；具有较强的组织协调能力和经营管理能力；具有工贸企业生产、运营管理经验，熟悉人力资源管理及项目管理业务。
（三）龙岩交通发展集团有限公司总经理
主要职责：主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：参与制定并组织实施公司中长期交通发展规划；拟订并组织实施公司的高速公路、铁路、港口、机场等基础设施规划和运输、物流产业规划以及投融资计划；组织制定并实施公司的各种规章制度和管理制度；指导和协调下属公司的经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。
职位要求：熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉交通、运输、物流行业情况，市场竞争意识强，具有良好的职业素养；具有相关企业经营管理工作经历，熟悉交通工程建设业务，有投融资工作经验，业绩突出。
（四）龙岩交通发展集团有限公司副总经理
主要职责：协助总经理分管投融资工作。具体包括：负责研究拟订公司投融资计划，推进重点项目建设，组织、整合、指导和协调各子公司和相应部门的业务活动。
职位要求：熟悉交通行业的政策法规，熟悉集团的组织和运作模式，具有较强的组织协调、投融资管理和项目管理能力。 （五）龙岩城市发展集团有限公司总经理
主要职责：主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议。具体包括：组织实施中心城市基础设施、市政工程、民生工程等投资建设，发展安居住宅、城市土地开发、水务、公交等产业；建立健全公司内部组织机构；组织制定并实施公司的有关规章和管理制度；指导和协调下属公司的经营管理工作；行使董事会授予的其他职权。
职位要求：熟悉国家宏观经济政策和相关法律法规，熟悉公共服务领域和城市经营等方面业务，具有较强的把握市场机遇和资本运作能力，职业素养良好；熟悉公司运作，业绩突出。
（六）龙岩城市发展集团有限公司副总经理
主要职责：协助总经理分管工程建设工作。具体包括：负责组织拟订项目投资规划，负责项目的研究论证和组织实施，积极拓展公司新领域、新业务开发。
职位要求：具有工程类高级专业技术职务任职资格；熟悉行业政策法规和技术标准，具有项目管理和工程建设经验，组织协调能力较强。
三、招聘范围、对象和条件
在福建省范围内，凡符合下列条件者均可报考。
1、拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、大学本科以上学历；
5、年龄50周岁以下(1959年8月 18 日以后出生)；
6、具备现代企业经营管理知识和履行岗位职责所必需的专业知识；
7、报考者除符合上述条件外，还应具备拟任职位的具体要求：
报考总经理职位的，还需具备下列条件之一：
（1）在销售额5000万元或注册资金1000万元的企业中任副职领导职务1年以上；
（2）在销售额5000万元或注册资金1000万元的企业中担任中层管理岗位职务三年以上；
（3）在机关、事业单位中担任副科以上职务三年以上。
报考副总经理职位的，还需具备下列条件之一：
（1）在销售额5000万元或注册资金1000万元的企业中担任中层管理岗位职务两年以上；
（2）在机关、事业单位中担任副科以上职务两年以上。
四、报名及相关程序
1、报名时间：2009年8月 18 日至8月 30日。
2、报名地点：龙岩市公开招聘工作办公室（龙岩市九一南路46号兴业大厦10层龙岩市国资委政治处）。联系电话：0597－2105915
3、报名方式：招聘职位分现场报名、网络报名两种。应聘者需填写《龙岩市公开招聘市属国有企业经营管理人员报名表》表格从龙岩人事网下载。
网络报名者将报名表及所需资料发送至电子邮箱：fjlygz2009@163.com。网络报考截止时间为：2009年8月 30日24时。
4、报名费：每人80元。网络报名人员在领取准考证时缴纳报名费。
5、资格审查：经龙岩市公开招聘工作办公室审核，符合报考条件者，将在9月 3日前在龙岩人事网上公布。
6、有关要求
（1）每个应聘者只能报考1个职位。
（2）应聘者报名时，随带相关证明材料原件。证明材料主要包括：本人身份证、工作证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书及能够证明本人工作经历和业绩的有关资料等原件及复印件各1份，近期免冠两寸照片4张。（报名资料不退回）。
报名者，须在9月5日前到龙岩市公开招聘工作办公室凭身份证领取准考证。
（3）应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（4）每个职位报考人数不得少于10人，否则不予开考。
五、考试
招聘职位考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试内容：
（1）综合知识测试
政策理论常识，《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律法规知识以及经济管理、财务管理、投融资管理等方面的知识。
（2）能力测试
内容包括个人发展潜能测试和企业经营管理能力测试。
（3）心理素质测试（不计入笔试成绩）。
2、笔试时间：2009年9月6 日（星期日）
上午8：30—12：00 能力测试
其中8：30—10：30个人发展潜能测试
10：30—12：00企业经营管理能力测试
下午15：00—17：00综合知识测试
17：00—17：40心理素质测试（不计入笔试成绩）
3、笔试地点：另定。（详见准考证）
4、笔试方式：闭卷。
（二）面试
1、面试对象的确定
招聘职位按笔试成绩从高分到低分1：5的比例确定面试对象并对外公布。
2、面试内容和形式
采取结构化面试的方法。
3、面试时间、地点另行通知。
（三）考试总成绩的计算
考试总成绩折算后满分为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40％。
六、考察
招聘职位按考试总成绩从高分到低分1：3比例列入考察对象。组织部门对各职位入围人选进行资格复审、考察。确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，是否符合规定的报考条件。引入专家组介入考察，考察入围者的实际能力和实绩。依据德、能、勤、绩、廉等方面的考察情况，确定拟聘任人选。
七、体检
根据考察结果，组织拟聘任人选进行体检。
八、聘用
根据考试成绩和考察情况，由市“三资”运作领导小组组织人事工作组提出各职位初步人选，报“三资”运作领导小组研究确定，经公示通过后，给予聘用。
九、管理
1、公开招聘录用人员经考核合格者正式聘用，聘期为三年。三年期满后，经考核合格者，可续聘。
2、对已聘用属本市机关、事业单位干部的，经本人申请，组织审批，在公司任期三年内可保留原有身份，人事档案放在市人才中心，领企业薪酬。三年期满后，愿意留在企业工作的人事关系随之转为企业；不愿留在企业工作的，可回原单位或给予相应安排，身份、级别、待遇按招聘上岗前保持不变。市外聘用人员是机关、事业单位干部的，参照本市人员安排办法作相应安置。
十、薪酬待遇
新聘人员薪酬待遇按《龙岩市国有资产监督管理委员会所出资企业负责人经营业绩考核暂行办法》（可在龙岩市国资委网站查阅）执行，薪酬包括基本年薪、绩效年薪和奖励年薪三个部分，根据年度考核和企业效益，总经理年薪不低于30万元、副总经理年薪不低于21万元。
中共龙岩市委组织部
龙岩市人民政府国有资产监督管理委员会
2009年8月18日
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