三明市国资委启动国有企业新时代廉洁文化建设三年行动

　　今年来，三明市国资委聚力打造新时代廉洁文化品牌，深入贯彻落实中办《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神,及省、市委工作部署要求，联合驻国资委纪检监察组制定《关于加强国有企业新时代廉洁文化建设三年行动的实施方案(2022-2024年)》，从5个方面16条细项，明确主要任务和工作方法等。通过开展理论学廉、案例警廉、担当践廉、制度护廉等“八大行动”，将廉洁文化融入干部群众日常，取得初步成效。

　　10月18日，三明市国资委召开国有企业新时代廉洁文化建设三年行动动员会。三明市国资委党委班子成员，各所属企业党委书记、分管领导及纪检监察部门负责人参加会议。会上，市国资委党委委员、驻市国资委纪检监察组组长葛劭玲分析了国有企业廉洁文化建设存在的短板，并就廉洁文化建设三年行动提出意见建议。

　　三明市国资委党委书记、主任吴擢祥对国有企业新时代廉洁文化建设进行部署：一要抓长久、广覆盖。以动员会和三年行动为契机，树立廉洁文化长久抓、抓长久的思想共识，厚植全体干部职工廉洁从业、爱企兴企情怀；二要抓统筹、强推进。结合精神文明建设、企业文化建设等，同步推进党纪法规制度、职业道德、家庭美德、社会公德教育，善于在春风化雨、润物无声中将廉洁文化植入心田，筑牢拒腐防变思想防线。三要抓落地、求实效。按照市委“聚焦‘三提三效’、聚力真抓实干”要求，加强探索符合国企实际的廉洁文化建设良好机制，力戒形式主义，不断推动廉洁文化建设实起来、强起来。