福汽集团召开2022年法治工作会议

　　2月16日，福汽集团召开2022年法治工作会议，总结集团2021年法治工作，研究部署2022法治建设任务。集团党组书记、董事长陈建业，集团党组副书记、总经理谢思瑜出席并讲话，集团党组成员、副总经理、总法律顾问陈锋主持会议，集团党组班子成员，总部全体干部职工、权属企业分管法务领导、总法律顾问和法务机构负责人等参加会议，省国资委政策法规处何炎坤处长到会指导。

　　2021年，福汽集团深入学习贯彻习近平法治思想，全面加强党对法治工作的领导，扎实推进合规性审查、诉讼案件管理、巡视整改、普法宣传等工作，法治企业推动更加有力，风险防控体系建立健全，支持改革发展有为有效，全年修订556项制度，审核合同1.7万多份，挽回规避损失2亿多元，为全方位推进集团高质量发展提供坚强法治保障。

　　陈建业要求，集团各级党组织要以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委省政府工作要求，围绕集团“十四五”发展目标，全面推动法治福汽建设，全方位推进集团高质量发展。一要提高政治站位，增强法治工作责任感使命感。要把习近平法治思想贯彻落实到依法治企全过程、各领域，全面加强党对法治工作的领导，纵深推进领导责任体系建设，全面压实法治建设第一责任人职责。二要增强大局意识，发挥法治支撑保障作用。坚持系统观念，按照集团发展目标，围绕市场拓展、“国企改革三年行动”“科改示范行动”“数字化转型”等重点工作，强化法治建设，切实提高法治思维和风险意识。三要狠抓工作落实，全面推进法治福汽建设。要结合“提高效率、提升效能、提增效益”行动，进一步明确年度法治建设工作目标任务，确保各项任务顺利完成，推进集团全方位高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　谢思瑜总结分析了集团法治建设工作面临的形势和存在的问题，对2022年集团法治工作进行具体部署。他强调，要从领导责任体系、合规管理、风险防控、案件管理、法治队伍建设、法治信息化建设、法治宣传等方面持续发力，努力开创集团法治工作新局面，为集团高质量发展贡献法治力量。

　　会上，各权属企业总法律顾问和法务负责人分别进行工作述职，集团风控法务部对2022年法治工作要点进行了解读。会议还邀请福州德恒律师事务所合伙人刘超律师进行企业合规管理和风险防控专题培训，进一步增强了干部职工的合规意识和风险意识。