因外派员工合同到期,合作单位要求将到期人员退回人资公司。接到退工通知后,人资公司工会劳动争议调解委员会迅速成立专项小组,并向合作单位提交事件处理方案,对拟退工人员进行合理性分析,提供相关岗位促其尽快再就业,逐渐消除劳动者抵触情绪。经三方协商,最终在省仲裁院的监督与指导下,顺利签订调解协议书。本次共退工人员66名,发放经济补偿金合计266万元。
此次是省仲裁院首次下企业开展“调解进企业”的活动,人资公司作为首家承办单位,既维护了外派职工的合法权益,又充分发挥了工会调解劳动争议的职责。在建立健全工会组织调解矛盾纠纷的体系和机制,着力构建劳动争议调解大平台,切实维护广大职工的合法权益上发挥了积极的作用,让企业在发展中求和谐,在和谐中促发展。
国家及各省市国资委
本省设区市国资委
省直厅局单位
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