省国资委召开年度务虚工作会

        12月16日，省国资委林立副主任主持召开年度务虚工作会，在家委领导及各处室负责人参加会议。

　　会议首先传达学习了2019年中央经济工作会议精神。随后各处室负责人结合工作实际作了发言，既总结了今年工作成绩，又客观分析了现状和问题，也提出了明年工作的思路和计划。

　　林立认真听取发言后指出，今年以来，国资委全体干部职工凝心聚力，团结协作，推动省属企业转型升级，加快国有企业改革步伐，转变国资国企监管方式，全面加强国有企业党的建设。在宏观经济下行压力持续加大的情况下，做好“六稳”工作，有力推动了国资国企改革发展各项工作取得积极成效。

　　林立指出，2019年，全省国资系统全面贯彻落实党中央决策部署，按照省委、省政府的工作要求，委党委班子成员主动作为、敢于担当，全委干部职工团结协作、凝心聚力，为国资国企改革发展做了大量扎实有效的工作，但是从国资国企改革发展情况看还存在一些问题和不足。一是企业效益有所下滑。二是“两金”占用和费用增长较大。三是安全生产形势不容乐观。四是投资完成未达序时进度要求。五是国企改革步伐有待进一步加快。

　　在谈到明年工作时，林立强调，一要稳增长。在国内经济下行压力加大的形势下，要根据今年中央经济工作会议的定调，扎实做好稳增长工作。在综合考虑全国国有企业的增长幅度、省属企业上报的预算指标和我省GDP增长指标的基础上，稳中求进、科学制定明年所出资企业增长指标，体现国有企业在稳增长中的表率和排头兵作用。要加强经济运行调度，强化对标管理和异常管理，要关注困难企业，按照省委省政府的要求持续推进脱困转型发展。二要促改革。要完成2020年的国企改革等硬任务，加大力度推进国有企业退休人员社会化管理、厂办大集体改革、“处僵治困”等工作，明确职责，按时完成工作。要加大“双百”等试点工作的指导总结力度，尽快形成可复制的经验。混改工作要稳妥推进，改制上市和重组上市加快推进，支持企业做强做优。要研究制定三年改革行动方案。要研究省属企业重组方案，做好相关基础工作。三要持续推动高质量发展。投资在稳总量的同时优化布局结构，适当增加战略性新兴产业的投资强度。要成立工作专班，加大重点课题的研究，加强上下沟通协调，编制省级“十四五”国资国企规划，指导省属企业和地方国资委编制好“十四五”规划。要加大创新工作力度，深入调研企业创新需求，通过容错纠错打消企业创新顾虑，激励引导企业攻坚创新，创造新的增长点。要加大重大项目的推进力度，建立跟踪协调服务机制，对重大项目要强化协调服务，在资金、人才、土地等资源要素上创新机制予以保障。要加强和国务院国资委相关厅局的沟通联系，继续把央企和地方的对接工作作为重点工作，开展新一轮央企对接合作。四要完善监管。要完善公司治理结构，加快推进规范董事会试点工作。要构建国资监管大格局，强化大国资意识，构建大国资生态，上下联动，强化与上级国资委、央企之间的协同，强化省属企业之间的协同，强化与地方国资委的协同。要持续深化制度建设，结合国资委的权责清单抓好落实。要加快构建中国特色现代国有企业制度；要在工资总额决定机制、业绩考核政策、规范董事会建设、容错纠错机制、创新创业机制等方面完善政策制度；要结合巡视整改的共性问题、主题教育长效机制建设等研究制定制度；要强化制度的执行，确保制度执行的刚性。要加强重点领域的监管，持续跟踪融资性贸易，持续推进大宗物资采购的审计整改和国有企业降杠杆工作。要加强自身建设，做好干部选拔任用、轮岗交流等工作，全面加强机关干部培训教育，提升干部的能力素质，提升监管能力和水平。五要抓牢党建工作。要全面加强党对国有企业的领导，强化政治统领，持续督促企业抓好巡视整改落实；要适时推进企业党委换届工作，理顺企业党组织的关系。要贯彻国有企业基层组织工作条例，加强企业基层组织建设，进一步深化基层党支部“达标创星”标准化、规范化活动，全面落实国企党建任务。要认真落实派驻机构改革和省管企业纪检监察体制改革要求，围绕推动国资国企高质量发展落实赶超，做细做实监督，持续纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义，深化标本兼治，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，扎实做好纪检监察工作。

　　会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实做好全年的收官工作，要高度重视安全生产和环境保护工作，确保不发生重大安全生产事故和环保事故；要做好困难职工、困难党员的慰问工作，确保干部职工过一个祥和的春节；要始终绷紧廉洁这根弦，确保过一个清正廉洁的春节。