福建交通集团召开2020年法务工作暨总法律顾问述职会议

　　为进一步推动法治国企建设，提升全系统法律专业和综合能力，4月15日上午，福建交通集团召开了2020年法务工作暨各单位总法律顾问述职会议。集团领导、法务中心成员，权属二级单位法治工作建设第一责任人、总法律顾问、法务部门负责人等50余人参会。 

　　会上，各单位总法律顾问就2019年工作情况进行了述职。会议充分肯定了各单位以总法律顾问为核心的法务队伍，在资金回收、矛盾化解、隐患排查、法治基础夯实等方面作出了卓有成效的努力。集团法律事务中心通报了巡视整改所涉案件进展情况和下一步要求，总结了集团2019年法务工作主要成效，并部署了2020年法务工作。 

　　集团推进“大法务”建设以来，以合同管理信息系统为抓手，深化合同集中审核，线上审核100多家权属单位合同，审核数量超3万份；牵头及指导全系统大小案件数十件，共清欠3.5亿元；高度重视法律人才的培养，组织了形式多样、主题丰富的培训；积极推进公司律师制度，中心成员以公司律师身份代理集团本部案件并取得胜诉，也代理了权属单位申请执转破案件。集团法务工作不断上新台阶。 

　　集团副总经理、总法律顾问黄循铀要求各单位落实法治建设第一责任人职责的有关规定，充分发挥法律服务和法律监督两项职能，让法治意识渗透到生产经营的重点领域和关键环节，强化总法律顾问的履职能力，提升法务队伍专业水平，持续推进历史积案清理，树立合规经营意识。 

　　集团党委书记、李兴湖董事长作为集团法治建设第一责任人出席会议并提出五点要求：

　　一是要求各单位高度重视巡视整改工作；

　　二是强调法治工作对集团平稳发展保驾护航的重要作用，要求各单位法治建设工作第一责任人，作为依法治企重要组织者、推动者和实践者，应当把法治建设纳入全局工作统筹谋划；

　　三是要充分发挥法治工作信息化作用，巩固和坚持依法经营、合规管理工作；

　　四是要重视人才培养，加强法务队伍实践锻炼；

　　五是要持之以恒扎实推进历史积案清理，并总结经验教训，通过完善制度实现管理提升，促进集团发展。