泉州市国资委系统梳理规章制度推进廉洁风险防控制度建设

    泉州市国资委系统廉洁风险防控工作已进入防控措施阶段，通过开展全面梳理规章制度工作大力推进廉洁风险防控制度建设，有效规范企业领导干部廉洁从业行为，实现行为的制度化、规范化，有效化解廉洁风险，真正“把权力关进制度的笼子里”。    一是全面梳理规章制度。根据工作需要，认真分析总结现有各项规章制度在执行中遇到的问题，查找制度上的“漏洞”，制定规章“废、改、立”工作计划，逐一逐条对现有规章制度进行审查梳理，力求通过规章制度修复“漏洞”，规范权力运行。二是建立健全规章制度。针对排查出来的廉洁“漏洞”完善相应规章制度，健全内控制度管理机制。加强对投资决策、产权交易、财务管理、境外资产、资本运营、物资采购、招标投标、选人用人和工程建设等权力相对集中、风险等级较高岗位制度管理。三是加强制度监督执行力度。充分发挥监事会、纪检监察、审计等专门监督机构的作用，明确监督责任、途径和方法，加强效能监察、内部控制和过程监督，健全考核评价制度，切实形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的监督机制，防范腐败行为的发生。