漳平煤业公司贯彻落实“八项规定”

    为了全面学习好、贯彻好、落实好“八项规定”，该公司研究制定了一系列务实“新规”：专门下发了《改进作风的管理规定》；要求各级领导干部深入现场、联系职工群众、调查研究的时间在原有的基础上再增加；设立了督办专员，重点督办各项工作和制度的落实；改变会风文风，精简会议文件；扎实抓好公司矿井两级机关人员的安全责任包保、安全专项整治，落实领导带班、各类安管人员跟班制度，保证各类安管人员在规定的时间限度到达工作面；规范接待和职务消费，在原有的目标上下降10%以上……“八项规定”出台三个多月来，该公司许多职工家属已经实实在在感受到了变化：年前的团拜会改成了工作总结座谈会，年后的节庆活动简化了，就连三月初召开的职代会工作报告篇幅也比往年减少了三分之一。会议短了，作风实了，接待简了，浪费少了。(能源集团）