轻纺青年读书会

　　

　　阅读塑造思想，思想改变行动。为切实提高控股公司团员理论水平，轻纺机关团支部在控股公司团委号召下，将理论学习活动制度化、常态化，注重青年团员思想层面的自发影响和构建。

　　2018年起，支部组织开展了特色活动“轻纺青年读书会”。相较于传统的“一人讲、大家听、单向传输”的中心化活动模式，轻纺青年读书会采用“多中心化”模式，即“多人讲、多人听，多向对等交流”。在读书会活动中，书单由青年一人一本推荐，主讲书籍由青年一人一票推选。读书会中，每个人都能成为主讲人，每个人都能参与交流。

　　为增进活动效果，我们还会适时邀请一些“嘉宾”来客串读书会，比如同样喜欢读书、愿意交流的公司领导、部门经理们。活动的主人翁是每位员工自己，“嘉宾”的作用更多在于提升讨论质量和丰富讨论话题。2019年度，支部围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《党的十九届四中全会<决定>学习辅导百问》等学习文本，定期累计开展了读书分享会12次。分享会上青年畅所欲言，碰撞思绪，分别以章节为主题，交流读书心得与所感所想，创造了良好学习氛围，深化了公司青年对新时代中国特色社会主义思想的认识与理解。