厦门市国资委扎实开展“下基层”活动

    按照省委、市委决策部署，厦门市国资委扎实开展“下基层、解企忧、办实事、促发展”活动，从转变机关作风、建立联系制度、领导定点下访、处室挂钩帮扶四大方面入手，围绕“提速增效转作风，服务帮扶办实事”，切实“为企业服务、对企业负责、受企业监督、让企业满意”，确保下基层活动取得实效。截止目前，市国资委领导、机关干部参加下基层活动人数45名，挂钩联系企事业单位28家，领导及机关干部累计下基层315次，为企业办实事50多件次。一是充分发挥国有企业改革发展九大协调服务小组作用。为企业排忧解难，切实形成服务企业改革发展的有效、长效机制。二是建立领导、处级干部挂钩联系企业制度。机关领导、干部在定期深入企业，加强调查研究，及时掌握企业发展动态，帮助协调解决企业在发展中遇到的矛盾和问题，为企业改革发展创造优越环境。三是提出进一步加强机关作风建设的意见。通过开展“机关作风建设年”和“五比五争”活动，围绕提速增效，营造发展优越环境，切实“为企业服务、对企业负责、受企业监督、让企业满意”。四是印发18项深入帮扶企业措施和30条综合配套改革措施。出台了六大类、18项措施深入帮扶国有企业共渡难关，大力服务扶持企业改革发展。从八个层面推出了30条综合配套改革措施，指导推动企业利用综改为国有企业带来的新政策、新资源、新机遇和新平台，结合实际融入综改，承担大项目，取得新发展。（厦门市国资委）