福建建投集团召开2024年度法治工作会议

12月13日上午，福建建投集团召开2024年度法治工作会议。集团党委副书记、总经理刘晓群出席会议并讲话，省国资委二级巡视员何炎坤到会指导，集团总经理助理、总法律顾问、首席合规官曹剑光主持会议。

刘晓群就集团法治国企建设的下阶段工作，提出三点要求：一要坚持在法治轨道上深化改革。要深入学习领会习近平法治思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，用高水平法治建设助力集团发展新质生产力，推进集团主业产业链强链延链、转型升级，确保改革有序推进。二要坚持法律服务赋能企业发展。要以系统思维促合规，推动各部门协同联动开展合规管理。对于案件中暴露出来的管理漏洞，及时进行漏洞填补和管理提升。对于重点领域和重点环节，要精细梳理生产经营管理风险，考虑想在前，措施做在前，严守不发生重大风险的底线。三要坚持价值创造推进执行力建设。要建立健全上下贯通、执行有力的制度体系，进一步完善制度机制，既要明确职责分工、层层压实责任，又要强化对业务拓展、项目结算、工程回款、案件处理、产业链协同等价值创造环节的激励，实现感情留人、事业留人、待遇留人。

何炎坤指出，国有企业作为国民经济的主导力量，要时刻认识到推进依法合规治企工作是践行全面依法治国的重要工作。他提出：一要深入学习贯彻习近平法治思想，坚持以习近平法治思想为指引推进企业改革发展；二要切实加强重点领域合规管理工作，进一步完善合规管理机制和流程，推进合规管理信息化、智能化建设；三要深化案件“压存控增”工作，加大旧案积案清理力度，及时复盘分析总结，避免类案重复发生。

会议期间，省建工集团、中国武夷、省七建集团等七家较大规模子企业总法律顾问进行了工作述职和经验交流。

会议最后，曹剑光作2024年度法治工作述职报告，总结回顾集团法治工作，分析目前工作面临的挑战，并就2025年法治国企建设重点工作进行了部署。

会议通过“主会场+分会场“的视频连线形式召开。集团总部各部门负责人，司属单位主要负责人、法务分管领导、总法律顾问及法务机构负责人、法务人员、合规管理员等170余人参加会议。