福汽集团召开2024年度法治与合规管理工作会议

　　2024年3月21日，福汽集团召开2024年法治与合规管理工作会议，总结2023法治工作，研究部署2024年法治建设重点任务。集团党组书记、董事长陈建业出席并讲话，省国资委政策法规处何炎坤处长到会指导，集团党组副书记、总经理谢思瑜部署集团2024年法治工作，集团党组成员、副总经理、总法律顾问陈锋主持会议。集团党组成员、总部全体干部职工，权属企业分管法务领导及法务人员参加会议。

　　会议指出，过去一年，福汽集团深入贯彻落实习近平法治思想，认真落实党中央、国务院国资委和省国资委关于法治建设的工作部署，进一步完善现代企业制度，案件数量和涉案金额持续呈现“双下降”态势，回款金额实现翻番，在法律纠纷案件“压存控增、提质创效”专项工作取得显著成效，为集团高质量发展提供坚实的法治保障。

　　会议强调，要坚持高位推动，把牢依法治企正确方向。将学习贯彻习近平法治思想与学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述紧密结合起来，确保依法治企的正确政治方向，全面推动法治建设第一责任人履职尽责，用法治思维推动集团高质量发展。要强化合规管理，筑牢法律风险防控防线。要善于平衡商业机会与合规风险防范之间的关系，让合规管理为企业可持续发展保驾护航，持续开展合规管理体系建设，不断推动合规管理切实融入企业经营管理和业务流程，发挥合规管理的风险防范作用。要厚植法治文化，营造福汽良好法治氛围。着力打造忠诚干净担当、业务能力过硬的法律工作队伍，认真抓好学习培训，不断提高主动学法、严格守法、自觉自律、风险防控意识，创新普法宣贯活动载体，以普法宣传聚力赋能，以高水平法治建设护航集团高质量发展。

　　会议要求，要以合规管理体系建设为抓手，紧盯重点领域和关键环节，聚力攻坚求突破,强基固本促提升，推动集团法治建设工作再上新水平。一要紧盯“关键少数”，带动管好“绝大多数”。各企业主要负责人是推进法治建设第一责任人，要充分发挥依法治企领导表率作用，将法治建设摆在重要的位置，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，推动各级主体自觉履行法定责任、提升法律意识和责任意识，真正实现多向发力、同频共振。二是紧盯“价值创造”，带动抓好“案件管控”。充分发挥依法治企价值创造作用，持续深入开展案件“压存控增、提质创效”专项行动，把解决“历史积案”作为攻坚方向，紧盯企业重大案件进展，加大诉讼追讨力度，全力“减存量、控增量”，努力实现减损创效。三是紧盯“新形势、新任务、新要求”，带动做好“合规管理体系建设”。及时跟踪做好制度风险评估和适应性研判，全面梳理完善各项管理制度，按照“管业务就要管合规”的要求，加强统筹协调力度，全力推动集团系统在业务、财务、法务、合规一体化平台的应用落地，实现合规管理全覆盖，确保集团规范稳健发展。

　　会上，集团及各权属企业法务负责人分别进行工作述职，集团风控法务部对2024年法治工作要点进行解读。会议还邀请福州大学法学院副教授李辞、北京德恒（福州）律师事务所马德珍律师分别进行了合规专题培训和新《公司法》解读，进一步增强了干部职工的合规意识和法治意识。