福建建工集团召开2023年法治工作会议

　　12月15日上午，福建建工集团召开2023年法治工作会议。集团党委副书记、总经理刘晓群出席会议并讲话，省国资委政策法规处处长何炎坤到会指导。

　　刘晓群指出，集团法治工作始终坚持“价值创造”的理念，围绕集团改革发展中心工作，持续提升法律风险防控水平，纠纷案件管理取得良好成效，截至11月，全集团实际执行回款超亿元。

　　就集团法治国企建设的下阶段工作，刘晓群提出三点要求：一要强化政治引领，牢牢把准法治国企建设正确方向。要把学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述和习近平法治思想紧密结合起来，领导干部要发挥作为“关键少数”的示范和导向作用，围绕省国资委法治国企建设部署，集团“十四五”规划等顶层战略，落实好法治建设第一责任人职责，把自己摆进去、把职责摆进去，真正把学习成果转化为推动工作的思路和举措。二要深入推进企业合规管理，全面提升依法经营水平。省国资委印发了《关于进一步深化法治国企建设的意见》《所出资企业合规管理办法》，对深化合规管理体系作了全面的规定和要求。集团司属各单位要以提升依法合规经营管理水平为导向，筑牢坚实合规体系基础，强化对制度的全生命周期管理，抓好制度刚性约束力和执行力。三要深化合规与业务融合，织密扎牢风险防控网络。面临错综复杂的市场局势和越来越大的挑战，要全面提升依法治企的能力，增强风险防范的责任意识，落实精细化治理措施，健全事前、事中、事后的全过程风险管控闭环，严肃查纠一切违规违章行为，确保风险能控、可控、在控，严守不发生重大风险的底线。

　　何炎坤指出，国有企业作为国民经济的主导力量，要时刻认识到推进依法合规治企工作是践行全面依法治国的重要工作。他结合集团法治建设工作的具体情况，提出三点意见：一是要深入学习贯彻习近平法治思想，着力增强法治思维；二是要切实加强履行法治建设第一责任人职责，将法治建设工作作为保障企业高质量发展重要抓手；三是要持续提升企业依法合规治理能力，健全法治体系、加强法务信息化建设，防风险、促管理、强队伍，为高质量发展贡献法治力量。

　　集团总经理助理、首席合规官、总法律顾问、法务内控部总经理曹剑光作2023年度法治工作述职报告，对集团法治工作进行总结回顾，分析目前工作面临的挑战，作出2024年法治重点工作部署，并对省国资委印发的《所出资企业法律纠纷案件管理办法》解读宣贯。

　　会议期间，中国武夷、省七建公司、省安装公司等七家较大规模子企业总法律顾问进行了工作述职和经验交流。

　　会议通过“主会场+分会场“的视频连线形式召开。集团总部各部门负责人，司属单位主要负责人、法务分管领导、总法律顾问及法务机构负责人、法务人员等230余人参加会议。