省福汽集团召开2023年度法治与合规管理工作会议

　　3月21日，福汽集团召开2023年度法治与合规管理工作会议，总结回顾集团2022年法治工作，研究部署2023年法治工作重点任务。集团党组书记、董事长陈建业，党组副书记、总经理谢思瑜出席会议，省国资委政策法规处何炎坤处长到会指导，集团党组成员、副总经理、总法律顾问陈锋主持会议，集团其他领导班子成员、各部室负责人、各级权属企业分管领导、总法律顾问及法务机构负责人参加会议。

　　会上，各权属企业总法律顾问和法务负责人分别进行工作述职，集团风控法务部对2023年法治工作要点进行了解读。会议还邀请北京德恒（福州）律师事务所合伙人刘超律师进行国有企业合规风控体系建设专题培训，进一步增强干部职工的合规意识和风险意识。 

　　陈建业肯定了过去一年法治与合规管理工作取得的成效，对下一步工作提出了三个方面要求。一要提高政治站位，切实压实法治建设主体责任。全面加强党对法治工作的领导，纵深推进各级权属企业法治领导责任体系建设，充分发挥各级党组织在法治建设中把方向、管大局、促落实的领导作用。二要服务中心，全面推进合规风控管理体系建设。牢固树立法治思维，加强内控体系建设，探索建立法律、合规、风控、内控“四位一体”综合管控机制体系，抓好各类风险的监测预警、识别评估和研判处置，切实防范系统性风险。三要提升法律服务水平，全面推进法治福汽建设。强化法治建设统筹规划工作，把提高生产经营效益、服务改革发展大局作为法治工作的根本要求，从领导责任体系、合规风控管理、案件管理、法治队伍建设、法治信息化建设、法治宣传六个方面持续发力，为集团的高质量发展保驾护航。

　　陈锋对集团权属企业过去一年法治工作情况进行了点评，总结分析集团法治建设工作面临的形势和存在的问题，就落实本次工作会议精神提出三点要求。一是及时传达会议精神。各权属企业要把思想和行动统一到集团法治与合规管理工作的总体部署上来，结合企业的实际情况，认真研究贯彻落实的方案措施，进一步增强法治工作者的责任感和使命感。二是狠抓重点工作落实。各级权属企业主要负责同志要切实履行推进法治建设第一责任人职责，科学设定可量化的工作目标、细化工作任务、责任主体和时限，总法律顾问和法务管理机构负责人要主动担当，确保2023年各项法治重点工作落地落实见效。三是持续提升依法治企能力水平。总结借鉴法治和合规管理工作中的亮点经验做法，创新新思路新方法，坚定信心，扎实工作，努力推动集团法治建设再上新台阶。