能化集团：以职工期盼为“灯” 以群众满意为“尺”

        主题教育开展以来，集团各级党组织把服务群众排忧解难作为一个重要的出发点、落脚点，聚焦职工对企业高质量发展所盼、对提高生活品质所需和企业履行社会职责所担，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，解决发展重点问题、“急难愁盼”问题和惠及民生问题，列出了444项“为群众办实事”项目，以努力办实事、解民忧的实际行动，增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。             

　　一时满意不代表时时满意，一事满意不代表事事满意。巩固拓展主题教育成果，建立健全常态化、长效化机制，就应当把“职工期盼”作为开展工作的“指引灯”、问需于民，把“职工满意”作为评判成果的“标准尺”、问效于民，树立高标准、保持好状态、拿出真措施，把持续用力解决好职工的难心事、操心事、烦心事的理念与举措，融入日常，抓在经常，形成常态，更好地凝人心、聚合力，携手谱写能化集团高质量发展的新篇章！