三明市国资委“三个突出”完善业绩考核推动国资国企做强做优做大

　　近日，三明市国资委下达了出资企业2023年度企业负责人经营业绩考核指标和薪酬考核办法。此次考核办法进行了较大调整，一是突出市场化经营效益效率。借鉴国务院国资委对中央企业“一利五率”“一增一稳四提升”的考核要求，重点考核出资企业利润总额增幅、营业收入增幅、资产负债率、国有资本保值增值率、净资产收益率等企业效率效益指标。二是突出重大战略部署任务。将革命老区高质量发展示范区建设、沪明对口合作、重大项目推进、开展招商引资、优化营商环境等政策性任务完成情况纳入考核指标。三是突出改革发展短板弱项。督促指导企业不断巩固国有企业改革三年行动成果、组织开展对标一流企业价值创造行动、实施走出去战略实现项目业务拓展。

　　下一步，三明市国资委将全力以赴谋划实施好国有企业改革深化提升行动，以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点，聚焦出资企业效益效率提升，持续健全激励约束机制，充分发挥业绩考核“指挥棒”“风向标”作用，引导市属企业不断提高资产经营效率和管理水平、提升可持续发展能力、落实国有资产保值增值，积极融入革命老区高质量发展示范区建设。