南平实业集团开展薪酬绩效管理培训会

　　为进一步落实省委“三争”行动和市委“五增”目标及市国资系统对标一流企业价值创造行动要求，巩固国企改革三年行动成果，加快向市场化运营主体转变，充分调动员工的活力和积极性，发挥人力资源管理效能，近日，南平实业集团组织开展薪酬绩效动员、权限指引表、岗位说明书培训会。实业集团副总经理苏永春主持培训会议，集团有关领导、本部部门负责人，各全资（控股）子公司分管人力资源领导等40余人参与培训。

　　此次培训由厦门市博格管理咨询有限公司副总经理、首席顾问邓春涛及国家人力资源管理师江苏丹两位老师现场授课。他们分别从现代新国企与薪酬绩效管理、权和授权、岗位说明书的重要性等方面进行专业解读，培训中结合翔实的典型案例讲解，并针对大家提出的问题进行现场互动解答，现场气氛活跃。本次活动让参训人员对国企如何做好市场化改革有了更深认识，进一步提升了干部职工干事创业积极性。