福州市国资系统迅速落实全市2022年创建全国文明典范城市动员部署会等精神

　　6月23日，市国资委召开动员部署会议，传达全市2022年创建全国文明典范城市动员部署会和福州市市民文明素质提升工程部署会精神，结合工作实际，研究部署推进国资系统创建文明城市工作任务。市国资委党委委员、副主任辛晓主持会议并讲话。

　　

会上，福州城投集团、古厝集团、左海集团、国资集团、水务集团、地铁集团、振兴乡村集团、招商集团、人才集团和规划院集团等10家市属一级企业交流了今年以来创建文明城市经验做法。各企业结合各自业务和行业特点，因地制宜开展创建工作，各有特色亮点和成效。

 

　　

会议指出，创建全国文明典范城市是深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设重要论述、以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要举措，是坚持“3820”战略工程思想精髓、加快建设现代化国际城市的现实需要，扎实推进国资系统创建全国文明典范城市工作意义重大、责任重大。国资系统各级企业要切实提高政治站位，统一思想认识，认真学习领会全市2022年创建全国文明典范城市动员部署会和福州市市民文明素质提升工程部署会精神，准确把握创建工作的目标方向、方法路径和任务要求，狠抓工作落实，为创建全国文明典范城市取得实效作出贡献。

 

　　

会议要求，国资系统各级企业要迅速学习发动，鼓浓创建工作氛围。牢固树立“一盘棋”思想，集中学习造声势，广泛宣传再动员，进一步明确创建全国文明典范城市的重要性和必要性，进一步增强工作的责任感、使命感，在全系统迅速掀起创建文明典范城市的新高潮。要认真对号入座，对标对表抓好落实。严格对照《“六提升·创典范”重点工作行动方案》《全国文明城市测评体系福州市任务分解表》等要求，主动认领、对号入座，结合以往创建工作，认真梳理摸排工作薄弱环节，逐项逐条落实到人、责任到人，切实做到领导到位、责任到位、措施到位、工作到位。要加强组织领导，确保工作取得实效。压实责任，强化保障，推动形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门各负其责、全员共同参与的创建格局；强化“一把手”亲自抓、加大经费投入、加强宣传引导、加强督查考核、坚持底线思维等工作机制，推进文明典范城市创建工作与企业中心工作一起布置、一起落实、一起督促、一起检查、一起总结、一起奖惩，全员参与、共建共享，通过创建工作推动国资国企各项工作上水平、上台阶。