福能新能源公司多措并举贯彻落实全国五年党员教育培训工作

　　近年来，福能新能源公司始终将抓好党员教育培训工作作为党的建设基础性经常性工作，坚持以围绕中心、服务大局、注重实效为原则，活用“严”“实”“活”三字诀，着力构建党员教育培训新格局，助推培训工作走实见效。

强化政治引领，让培训工作“严”起来

　　该公司党委统筹谋划，做足功夫，凝聚共识，为党员教育培训工作打下了坚实的思想保障、政治保障和组织保障。公司党委建立了理论学习长效机制，每年制定培训计划，制定《党委理论学习中心组学习计划》等，明确学习要求，切实增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。

　　同时，该公司明确各级党组织“一把手”负主体责任，做到带头抓、亲自抓，公司领导班子定期指导并参与支部党内活动，严格按照年度计划安排推进学习，将党员学习教育情况与“党员积分制”量化考核相挂钩，与“能源先锋岗”“能源先锋党支部”考评相挂钩，纳入年度党建考核指标，从制度上强化党员学习教育管理和监督。

突出基础保障，让培训工作“实”起来

　　“经费充足是开展好党员教育培训工作的必要条件。按照有关规定，公司党委每年将党员教育培训经费纳入年度党建工作经费预算，党组织经费按照不低于职工上年度工资总额的1%提取，形成稳定的经费保障机制。集团直属党委回拨的党费，也主要用于党员教育培训，支持基层党支部开展组织生活。该公司党群工作部主任郭阿清如是说。

　　加强阵地建设，也是该公司做“实”培训工作的重头戏。2020年7月，公司在后勤保障基地二楼建成了面积达400平方米的党建文化展厅，既作为内部员工开展党情、司情教育的阵地，也作为对外开展学习交流的平台。2022年，该展厅还被莆田市秀屿区委组织部授予“主题党日”教育活动基地，目前已接待了兄弟单位、地方政府部门以及企事业单位的参观者上千人。同时，公司为了方便各党支部更好地开展日常工作，每个党支部均配有笔记本电脑和专门的党员活动室，活动室上墙的党建元素丰富多彩，内容与时俱进。

探索创新方式，让培训工作“活”起来

　　开展党员教育培训贵在创新上做文章，该公司坚持以打造鲜活生动、浅显易懂、喜闻乐见的教育培训为目标，不断丰富教学方式、创新教学载体，广泛运用研讨式、互动式、观摩式、体验式等教学方法，让广大党员主动参与其中，推动教育培训入脑入心。如：开展了“互换上党课”“大学习”“大宣讲”活动，公司微信公众号开设“学习之声”专栏，推出“今天我来当‘主播’”栏目等，吸引广大党员积极主动参与党员教育，浓厚学习氛围。

　　此外，该公司坚持“送出去、请进来、走下去”三管齐下。依托习近平新时代中国特色社会主义思想孕育地资源和福建红色资源，有计划地组织党员开展现场教学，接受党性教育和革命精神洗礼，并邀请专家教授到公司举办辅导讲座，充分利用党委中心组学习、“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等形式抓好日常教育，确保党员教育“全覆盖”。