近日,海峡科化公司召开2017至2019年度领导班子及成员述职述责述廉考核会。省机电控股公司党委委员、副总经理陈伯炜带队到会指导,并对海峡科化公司领导班子及成员任期履职情况进行考核。
陈伯炜作考核动员讲话,并提出四点要求:一是要突出政治引领,坚持党管干部,做到忠诚、干净、担当;二是要加强领导班子能力建设,坚持德才兼备,以德为先;三是要把培养年轻干部作为企业薪火相传的重要内容,为他们提供施展平台,注重在一线、艰苦的地方培养考察年轻干部,有计划地开展年轻干部教育培训。四是要强化制度执行力,把制度执行力作为考核年轻干部的内容之一。
会上,吴彩洪代表海峡科化公司领导班子作2017至2019年任期述职述责述廉工作报告。与会代表对海科公司领导班子及成员2017至2019年履职情况等进行了民主测评。
会后,考核组通过个别谈话的形式,对海峡科化公司班子及成员,以及推荐省机电控股公司优秀年轻干部进行考核了解。
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