省国资委党委委员、副主任张金霖一行赴泉州、莆田地区开展 “四下基层”调研

　　为巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，传承弘扬“四下基层”优良作风，4月16日-17日，福建省国资委党委委员、副主任张金霖一行到福建建工集团泉州、莆田地区的基层单位、项目一线开展“四下基层”调研。集团党委委员、副总经理、工会主席林维参加调研。　

　　在泉州，张金霖一行先后参观了南安数字化卫浴产业园项目、泉州鲤城科创中心项目，并在泉州分公司召开了座谈会。

　　在南安数字化卫浴产业园项目与泉州鲤城科创中心项目，张金霖一行实地考察了项目现场，分别了解了两个项目的基本情况。他强调，目前在建的南安数字化卫浴产业园项目要树立安全发展理念，切实抓好项目建设全过程监管，坚持进度和质量“两手抓”，保障工程建设的质量和进度；要坚持问题导向、目标导向，集中攻坚，积极协调解决施工过程中存在的困难问题。已进入投入使用阶段的泉州鲤城科创中心项目要积极发挥特色产业园区专班作用，聚力园区招商，加强招商线索搜集、积极对接在谈企业、创新招商模式；要坚持“请进来”和“走出去”相结合，围绕提升重点产业链延链补链，力争在引进产业上下游或关联项目上实现新突破。　　

　　在泉州分公司座谈会上，张金霖一行听取了集团有关部门和泉州分公司相关负责人关于党建、人才队伍建设情况及集团泉州区域市场业务拓展情况的介绍，重点了解了集团运用干部领导力和性格分析模型为干部精准“画像”、通过小投资撬动大项目增强企业核心竞争力的创新务实举措，对集团近年来坚持党建引领、创新人才培养选拔模式、积极探索多元化发展新路子、加快企业转型升级、履行国有企业社会责任、深度服务地方经济社会发展所取得的成绩给予了充分肯定。　　

　　张金霖指出，建工集团在泉州区域进行的投建营模式的探索和实践符合加快形成新质生产力的要求，有助于增强发展新动能。他强调，一要坚持党建引领，深化融合赋能。持续推动党建与经营管理深度融合，紧密结合建筑国有企业的固有特点，认识到在防腐败领域面临的诸多挑战，意识到高标准高质量组织开展党纪学习教育对打造新时代过硬队伍的重要意义，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以铁一般的纪律凝聚意志，锤炼作风、锻造队伍，以高质量党建引领保障建工集团高质量发展。二要围绕产业发展，建队伍聚人才。要持续加强专业技术人才、技能人才培养，进一步完善人才选育管用体系，不断把人才资源转化为发展资源、将人才活力变为创新动力，打造规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍，进一步强化高水平人才队伍的使命担当，提升建工集团对经济社会发展的贡献度、支撑度和引领力。三要强化风险管控，提升国有产权管理能力。要不断提高认识，用好用足大规模设备更新等利好政策，有效促进国有资产保值增效，以国有经济的“稳、进、立”为全省大局勇挑大梁、多作贡献。　　

　　在莆田，张金霖一行参观了武夷嘉园公司和武夷木兰都小区，听取了武夷嘉园公司工作情况汇报，并对下一阶段工作提出指导意见：一是多措并举，利用适合本地的促销手段加大推售力度，推进存量物业快速去化，加快资金回笼。二是做实做优品牌建设、节点化服务等方面工作，以品质和服务铸就市场口碑，增强品牌辐射力度，进一步提升国企品牌影响力。三是加强人才队伍建设，全方位夯实人才支撑，赋能企业高质量发展。　　

　　省国资委企业领导人员管理处、产权管理处有关负责人，集团财务资产部、人力资源部及中国武夷、泉州分公司有关负责人参加调研。