华兴集团召开新任干部集体廉政谈话会

    为加强对公司任职干部的教育、管理和监督，建设廉洁国企，11月18日下午，按照《福建省投资开发集团有限责任公司廉政谈话管理办法》相关规定，华兴集团纪委和人力部对近期新聘任的中层干部进行集体廉政谈话。     会议强调，领导干部任职廉政谈话，既是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是公司党委了解、关心、爱护、帮助干部健康成长的重要举措。会议对新任中层干部提出四个方面要求：一要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉放在突出位置，与业务工作一起布署，一起落实，真正做到“两手抓，两手都要硬”。二要以身作则，严于律己。要把《廉政准则》作为一面镜子，常常提醒，时时对照，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规范自己的从业行为，加强自我修养，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。三要牢记宗旨，自觉接受监督。自觉接受上级、同级和下级的监督，要切实坚持民主集中制，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，要按照风控系统、“三重一大”程序开展工作。四要勤于学习，加强自身修养。要加强政治理论、法律法规学习，通过学习，明白什么能做，什么不能做，给自己设置一条底线，做到警钟长鸣，勤政廉政。     会上，全体人员还学习了《全省国资系统违纪违法案例选编》，集体观看了《把权力关进制度的笼子里》影像。（投资集团）