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关于《2010年国资委系统监管企业职工薪酬调查问卷》常见问题的解答(二)

来源:本网 发布时间:2010-09-29 08:22 浏览量:{{pvCount}}
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Q1:企业编码信息中的各种代码从哪里可以获得,按照什么标准填写?  A1: 企业编码信息中的各种代码同贵单位《财务决算报表》的要求相一致,可以从贵单位财务部门获得,同时也可以参考问卷中的“标准和规则”的相关内容进行填写。  Q2: 部分企业在填报企业编码信息中的“部门标识码”时,根据《财务决算报表》中的“部门标识码”填报后,右方自动显示出的单位名称不正确,该怎样填报?  A2:按照问卷中“标准与规则”中的《中央党政机关、人民团体及其他机构名称代码》(GB/T4657-2009)中的单位名称所对应的代码进行填报,本问卷中所采取的相关代码标准为2009年标准,各企业应按照2009年的标准进行填报。如果部分中央企业或国有企业找不到所属单位名称,可联系企业分配局落实该代码。各地方国有企业同财务决策保持一致,有则填,没有可以不填。  Q3:“企业人工成本主要信息”中的“(七)企业人工成本总额实发数(含劳务派遣费用)(万元)”按照《财务决算报表》中的哪一项进行填报?  A3: 企业人工成本总额实发数(含劳务派遣费用)=《财务决算报表》企财16表中第1行“企业人工成本总额(不含劳务派遣费用)本年实发数”+第49行“劳务派遣合同金额”。实发数也就是发生额,但不是负担数,负担数是提取数。  Q4:“国家收入分配制度改革决策所需信息”中的“(二) 最低工资信息”中的“所在城市的城镇在岗职工平均工资”,有些地区人力资源和劳动保障局每年公布的是“城镇职工平均工资”,“城镇在岗职工平均工资”很难查到,该如何填报?  A4:如果“所在城市的城镇在岗职工平均工资”很难查询,那么就填写“城镇职工平均工资”。  Q5:如果国资委履行出资人职责的企业属“工厂”性质的企业,如何填报  A5: 应按“集团总部-职工薪酬数据调查表”的要求填报,另外需要子企业中“一线职工”的薪酬数据加入该表,具体可联系本次调查的联系人,索要新版本的问卷进行填写。  Q6: 在“职工薪酬数据调查表”中某岗位类型比如“企业负责人-副职“只有一个,应该如何填写?如果只有两名员工,应该如何填写?  A6:如果某岗位类型只有一个员工,那么就只填写“中位值”和“平均值”,其中“中位值”和“平均值”数值相等;如果只有两名员工,且年度总薪酬不同,那么就填写“最高值”、“最低值”和“平均值”。  Q7:“集团总部职工薪酬”和“子企业职工薪酬”中填写某个岗位的薪酬信息时,按分位值填写,如果某个岗位中单个样本的年度总薪酬为最高值,但其年度基本工资、年度奖金、年度福利费或年度其他收入并不是最高值,应该如何填写?  A7:“职工薪酬调查表”中填写某个岗位的薪酬信息时,首先把所有样本按照“年度总薪酬”排序,挑选出“年度总薪酬”最高、中间和最低的样本,然后把“年度总薪酬”最高的样本的年度基本工资、年度奖金、年度福利费或年度其他收入数据填写到“最高值”这一行,“中位值”和“最低值”也按同样方法填填写。  Q8:企业发放的住房补贴如何填写?  A8:住房补贴只在《职工薪酬相关信息》表格的“企业人工成本总额实发数(含劳务派遣费用)”中体现,不在《集团总部职工薪酬》和《子企业职工薪酬》中体现。  Q9:企业上传的调查问卷如何命名?  A9:企业在完成调查问卷的填写后,请将调查问卷的文件名更改为本企业的名称,以免文件名重复。  联系人:吴诗旸    朱睿  电话:(010)63193002    63193720  邮件:wusy@sasac.gov.cn    zonghe-fp@sasac.gov.cn  地址:北京市宣武门西大街26号  邮编:100053

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