省属国企扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育（五）

　　外贸集团

　　福建外贸集团扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，从三个层面认真梳理问题清单，全力推进边整边改，确保学习教育取得实效。

　　一是集团领导班子成员带头“点”，围绕“2个问题清单”主动自我剖析，不回避、不遮掩，共同研究清点问题。 

　　二是职能部门深入“挖”，结合工作实际，对照问题清单，从业务流程、服务水平、工作效率等方面进行全面自查挖掘，通过自我反思，认真查找工作中存在的不足和问题。 

　　三是面向基层广泛“求”，集团领导结合“四下基层”，以召开座谈会、发放调查问卷等形式，征求党员、职工群众对集团领导班子在落实中央八项规定方面存在的问题和意见建议，确保问题找准查清。

　　一是强化示范引领，深化理论学习研讨 

　　召开理论学习中心组学习会，深刻领会中央八项规定精神实质和丰富内涵，示范带动各权属企业党委（总支、支部）抓好集中学习研讨。 

　　二是创新教育载体，构建多维学习平台 

　　在公司网站、微信公众号开设专题专栏，及时发布相关动态、转载解读文章等，组织公司中层和权属企业领导班子观看福建省政商交往违纪违法典型案例警示录，各级党组织党员干部跟进学习。   

　　三是坚持刀刃向内，扎实开展自查自纠 

　　推动各级领导班子和领导干部对照问题清单，逐条“过筛子”查摆，坚持在查中改、改中悟。

　　　　近日，福建省招标集团召开党委（扩大）会议，部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育各项工作，强调要通过开展中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日等，组织全体党员认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，并结合实际强化对履职待遇、差旅、商务接待等管理规定的学习，聚焦集团“四轮驱动”主责主业，深入调查研究、广泛征集意见、全面深入查找问题，做到学习教育和日常工作、改革发展相互促进、相得益彰，推动集团党员干部锤炼党性、改进作风，提振干事创业精气神。